オリック本社で働き方改革、種いもどもにも太陽作戦か

Tさん29歳。もともと今日は肉の日ですが、平成29年2月9日に29歳になっています。肉肉肉。爪爪爪みたいです。マイク松ですこんにちは。
さて、そんな肉肉肉4番候補がいる種いも球団オリックですが、カネダが笑うようになった以外のいいニュースは特に伝わってきていません。いつになったら種いもどもは発芽するんでしょうか。
などとどうしてもポテトズに厳しい目を向けてしまいがちですが、そこに疑問を呈する取り組みをやってるところがあります。何を隠そう、種いもどもの本社です。

オリックス、“5日間連続で有給休暇を使うとレジャー費用を支給してもらえる制度”導入

今大企業では働き方改革がわりとはやっています。本社もぶらっくぶらっくいわれないように有給休暇の消化を促進しているのですが、さすが有能な本社、思い切った策を打ってきました。表題の通りの施策で、土日を前後にはさめばもっと大きな休暇が取れるようです。有給休暇があるのに消化が進まない日本の平均を大きく上回る消化率を達成しているそうです。
そうなんです、いつのまにかわれわれも種いもに対して発芽せよ発芽せよといってきたのですが、それだと北風と太陽の北風さんになってしまいます。なにしろ相手はまったく発芽しない種いもなのです。発芽を促すなら太陽作戦を実施した方がいいのではないでしょうか。

  • ピッチャーが思いきって攻めて炎上してもプラス査定
  • バッターがフルスイングで三振してもプラス査定
  • 盗塁してアウトになってもプラス査定
  • 思い切ったプレーでタイムリーエラーになってもプラス査定
  • カントクが心労で胃を悪くしたらプラス査定+胃薬(コーディエさんの)
  • シュンタが発芽しなくてもオマエはそれでいいんだよなどという

思い切ったプレーを進めるのは野球まみれの精神にそったものですが、これで本社でいう生産性が高まるのかはやってみないとわからないですね。そしてその巻き添えでフクラカントクはたぶん休養ですね。なーんだ、有給休暇じゃなくても休暇がとれちゃった☆

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